Sebagian besar faktor risiko psikososial merupakan hal-hal yang tak kasat mata, dalam ilmu psikologi disebut sebagai variabel laten , yang artinya keberadaan maupun tingkatan dari berbagai faktor risiko psikososial tidak dapat diukur secara langsung. Jadi variabel laten diukur dengan melihat kepada beberapa indikator yang kasat mata, yang dapat diamati, disebut sebagai variabel teramati . Indikator sebaiknya lebih dari satu , karena jika hanya menggunakan satu indikator saja, maka tingkat kepastian keberadaan variabel laten tersebut lebih rendah. Instrumen untuk mengukur faktor risiko psikososial di tempat kerja disebut skala . Skala yang harus memiliki karakteristik psikometrika yang baik, yakni yang valid dan reliabel. Valid artinya instrumen tersebut mengukur apa yang ingin diukur, sedangkan reliabel artinya instrumen tersebut dapat dipercaya. Instrumen yang disebutkan dalam Permenaker nomor 5 tahun 2018 adalah survei diagnosis stres kerja. Instrumen ini hanya...
Mengulas mengenai health, safety, dan environment dari sudut pandang seorang dokter spesialis kedokteran okupasi